摘要：如果企业（特别是电商）要做微博推广，网站推广人员有几点一定要搞明白，达不到就不要做，做了也是浪费人力物力。

　　第一个：企业领导人的自己的认证个人微博也非常重要，他可以说官方微博不方便发布的内容。说句不好听的，在危机公关的时候也非常重要。

　　这个我可以举点示例：我们一般给客户做微博推广维护，会建立以官方微博为主、同时放射至领导人微博、品牌微博、属性微博（新增）式的蒲公英状的微博矩阵其中，官方微博主要行使发布信息和品牌宣传功能；领导人微博则做CEO营销，宣传个人品牌价值和专家角色。这样 你的官方微博代表官方 CEO的微博代表个人 个人的色彩点和官方完全不一样，就可以说很多官方不方便说的东西。

　　李国庆和老刘的微博就很有意思。大家关注下就知道 ，其实，这些口水战也好，有可能是随机遇上的，但是一旦遇上，就可以做成一个很有点样子的公关行为，这样会让你的客户觉得 你离京东不远，老刘不就在那里么，有什么单子问题 我可以直接@老刘 这是一件很爽的事情，有些时候 比找客服还要爽，因为 客服还是有官方色彩的 老刘这个个人色彩比较重。

　　第二个：这是很无奈的问题，需要有资源配合。你想想，我一个微博维护的团队每天辛辛苦苦的做维护，做活动，你TMD官网一点页面资源都不给，对于微博来说，官网的资源就是阳光、就是天使啊，对于微博营销团队来说，要求很低很低，你官网这边给一点阳光咱们就可以灿烂。但是你不要一点意思都不给，实在不给资源也行，我们只有一个要求：给钱吧。连钱也不给？那直接走人吧。

　　第三个：老板要重视：要想用好微博，企业领导人自己先搞明白，特别是对于电商企业来说。领导人每天花点零碎时间上上微博。领导人自己有兴奋点，我们下面人才有快感不是么？而且老板重视，才会支持你，给你想要的资源。

　　这个和电商一样的，很多老板因为一时的快感，说我们在网上开个店吧，结果两个月时间不到，就要求要多少多少的销量，会给你说，其他人咋样咋样，我相信大部分做运营的同学都或多或少的有这个郁闷。

　　所以领导者必须重视，这是非常关键的一点。

　　总结：其实微博推广真的不需要花太多钱。特别是前期，自己团队认真做，往细致做，先把自己的一步步微博做起来很重要。