时隔很多天，百度又出重拳，发布发概况向全国高校启动千人规模的宏壮招聘筹算，很多是为了“框计较”及百度凋谢平台的进一步成长而进行的大规模人才储蓄。而届时，百度公司高管团队也将就择业、小我成长、职场成长等多个待业热门话题，与泛博高校学子面临面交换。据先容，与往年分歧的是，今年百度的校园招聘除了采集精良手艺人才以外，还出格设立了近300个非手艺职位。2008年3月，百度被选世界驰名财经杂志《财产》评出的“年度最超卓雇主”，成为中国最合适工作的本土企业。据悉，今年百度将进一步加大对管培生的招聘力度，以便为公司储蓄更多精良的打点人才。

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　　自成立以来，百度始终走在全球互联网手艺翻新的前列, 而“吸纳顶级人才加盟”也早已被算作一项长久使命上升到公司策略层面。

　　中文搜索引擎公司百度发布揭晓，以“框广六合、直线人生”为主题的“百度2011校园招聘筹算”将于本日起正式启动。本次面向全国所有高校结业生的百度校园招聘勾当将延续到10月底，百度筹算经过过程此次招聘，为公司40余个部分招聘1000位顶尖人才，规模之宏壮攻破了百度校园招聘历年来的记实。今朝，百度员工近万人，存在中国互联网规模最精良、规模最大的工程师团队，均匀天天推出近200项翻新及手艺升级。这些“侥幸儿”将获得搜罗百度CEO李彦宏在内的百度高管们的亲身领导和造就。据体味，仅在今年，百度就已启动了一系列的人才招聘筹算，其中搜罗上海研发核心招聘，硅谷、日内瓦海内招聘和斯坦福实习生筹算等，而校园招聘则是其中规模最大、延续时刻最长的一环。此外，百度打点培训生项目也是今年招聘的重点和亮点。2009年8月，百度再次获得国内影响力最大的“第七届中国大学生最好雇主”称号。

　　百度正视保障员工职业成漫空间，在笼盖了近4亿中国网民的重大平台上，百度不单为员工供给了接触焦点手艺、转变世界的机缘，更经过过程齐截透明的沟通景象、完善的人才翻新鼓励勉励及打点系统、宽松的工作空气以及优厚的薪酬系统，为每一名员工的成长和成长供给最广阔泛博奔放的空间。百度成立十年来，已经有很多精良的高校结业生经过过程这一编制加盟百度，并活络成长为百度各个部分和规模的手艺骨干甚至高管职员。”前途无忧副总裁崔东评价指出，作为对“框计较”理念的重要实践，今年9月2日百度世界大会上，百度CEO李彦宏正式推出了操作凋谢平台，在业界激发重大反响，被感触是影响中国互联网财产成长标的方针的关头翻新。

　　“百度此次启动如此大规模的校园招聘勾当，很多是为了‘框计较’研发及新亮相的操作凋谢平台揽才。

　　今年百度的校园招聘宣讲勾当将一贯延续到10月26日，百度将以北京、上海、南京、广州等国内15个重点城市为核心，在全国规模内进行多场大型校园招聘宣讲会及系列招聘会，以便为全国泛滥精良结业生供给一个体味百度、加盟百度的平台和机缘。

　　一年一度的校园招聘勾当从来是百度在人才储蓄方面的“重头戏”。
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