对各种线上网站推广方法的成本,流量,效果预估
客户查询网整理 发布日期:2014/9/6 0:00:00
还对之前的人力本钱预估进行了批改。此等分了高,中,低3个档次,遵守北京的工资待遇为例,大师可以懂得为,评选为低的,工资待遇在3000以内,评选为中的,工资待遇在3000-8000.评选为高的,工资待遇在8000以上。此次不单增长了“品牌下场”“用户转换率”等2个新的重要指标。

  今天我特此进行改削总结了下,可以算是之前根底上的加强版。之前人力本钱预估,我是按工作量来考虑的,但真实的人力本钱,应当是职员的工本钱钱才加倍切确,是以此次的人力本钱的凹凸,我主若是按履行职员的工本钱钱来考虑。当然用户转化率很多时辰,还要看本人网站产物的质量景象,但这个太恍惚了。比方弹窗奉行,当然用户转化率低,可是金钱本钱也不高,独霸得好,性价比就会很是高。“用户转换率”也就是对各个奉行渠道流量质量的一个评估。

  此外再说下新增的品牌下场和用户转化率2个指标,品牌下场主若是做了以上奉行,对网站品牌形象和驰名度的前进,前进网站用户的信任感,说直接点就是会有更多的人搜索你的网站,对网站品牌词的百度指数有直接的影响。比方有一些奉行编制没提到,更重要的是,没有对各个奉行编制的下场预估,也就是用户转换率的凹凸。由于本人的经验有限,实践过的奉行手段也有限,所以也不保障图中的高中低指标,分化都切确,招待有把上脸部分奉行手段做到极致的伴侣,一路来交换匡正。分歧的渠道获得的IP数目分歧,可是事实下场产生注册,产生生意的用户有若干很多若干好多了。

  但愿这个图能给一些才初步做汇集奉行的公司,有必定的参考。

  前两天我在新浪微博和腾讯微博上分享了一张“网站奉行编制本钱预估”的图片,遭到了很多微博老友的招待,在腾讯微博更是被转播了60多次。


  

  各类线上奉行手段下场评估见下图

  实在还有个很是重要的指标没写出来,就是各个奉行渠道的性价比。后来本人再看这张奉行编制本钱预估的图片总结,创造里面的内容还有很多不足的处所。“用户转化率”这个指标就加倍重要了,就是事实下场的下场了。“性价比”这个标准斗劲恍惚,若是能把每一样奉行手段做到极致,都能把“性价比”做得很高,关头是看谁去履行和独霸了。
信息网址:http://www.khcha.com/ziyuan/view8776.htm

相关信息